投稿者: Juan Carlos inmedium

トークン・エンジニアリングの文脈でグラビティについて語るとき、私たちは、コミュニティ・メンバー（およびDAO）を互いに引き寄せることを究極の目的とするサイバー物理的な力を体現する分散型グループを指す。

Gravity（重力）」とは、東建エンジニアリング・コモンズから生まれた、信頼創造とコンフリクト・マネジメントの取り組みの名称であり、対話から統合を促し、苦悩を改善の機会に変えるための個人を育成している。

私たちは、組織の成功、継続的な持続可能性、継続的な進化に必要なものとして、紛争に平和的に対処する方法を推進しています。

他者性を理解するための対立的／反対的な立場の代わりに、私たちはグラビティを通じて、すべての部分を構成粒子として、またその結果として認識しようとする弁証法的／総合的な考え方を広めている。 私たちのアプローチは、紛争の前、紛争中、紛争後に信頼を発展させる方法を見つけることに深い関心を寄せており、継続的に進化・発展する関係の質としての平和を育むことを特徴としている。

紛争を非常に包括的な方法で見ることで、私たちは紛争を受け入れ、自分自身を受け入れ、ストレスの多い状況からベストを尽くし、困難を克服し、複数の視点を統合し、制度、統治、人間関係を改善することができる。

「葛藤がなければ、人生は単調で平坦な同じような地形となり、私たちの人間関係はひどく表面的なものになってしまう。- J.P.レデラック

私たちは、分権化されたエコシステムにおける裁判外紛争解決メカニズムを支援し、促進することを目標としながら、各メンバーを価値ある人間として認め、心のこもったコミュニケーションを育むために、包括的で柔軟、かつ平和的な方法で、このしばしば困難なトピックに着手する。 観察、感情の理解、ニーズの特定、そして正直な要求を実践することで、強い関係性を築き、互いの距離を縮めることを目指す。

グラビティのグラビトン・トレーニングは、TECとそのコミュニティにおけるコンフリクト・マネジメントの代表者になるための力を与える。 グラビトンの認定を受けるには、参加者は非暴力コミュニケーションのトレーニング、紛争変革の理論、交渉テクニック、ソフトガバナンスの洞察、ロールプレイを含む8セッションのコースを修了し、グラビティが実施しようとしている紛争変革プロセスを深く掘り下げる必要がある。

グラビトンはまた、集団に参加し、そこに留まるために、自己決定、能力、守秘義務、専門家としての責任など、特定の条件や要件を約束しなければならない。

各セッションでは、POAP.xyzを使用して出席証明バッジが発行されている。 そして、4つ以上を示すことで、グラビトンの第一世代に加わることができ、多様な紛争における第三者として、コミュニケーションを緩和し、分散型組織における調停を提供することができる。

調停の実践は非常に古く、平和構築者（あるいは紛争管理者）の役割は、歴史を通じて小さなコミュニティでも大きなコミュニティでも中心的な要素であった。 そのため、新しいものを作るのではなく、DAOのエコシステムに一般的に使われている代替的な紛争管理メカニズムを導入し、社会構造の発展と幸福をサポートする。

というのも、「私たちは過剰に技術化し、今後数千年にわたって私たちを見つめているであろう、スーツケースの小さな車輪に相当するものの力を過小評価する傾向がある」からだ。- N・タレブ『アンチフラジャイル

このプロジェクトは、私たちがTECの「ソフト・ガバナンス＆カルチャー」ワーキンググループで、エレノア・オストロムの「コモンズを統治するための原則」を学び、実践してきたおかげで実現したものです。この原則では、永続的な共通プール資源に共通する特徴のひとつは、その活動に内在する不可避的な問題を解決する方法を個人が利用できることだと強調されています。

グラビティは、持続可能な社会経済システムの設計に関連するデジタル・コモンズにおける紛争管理を提供することで、トークン・エンジニアリングの分野を発展させている。