組織の質は、コンフリクトがあるかないかで決まるのではなく、コンフリクトにどう対処するかで決まるのかもしれない。
私たちは、葛藤を創造的なエネルギーに変えるサポートをします。
コンフリクト・マネジメント
社会構造に摩擦はつきものだ。 裁判外紛争解決手続きは、地域社会や個人における紛争管理を変革的なレンズで支援する。
このサービスについて
自己構成
私たちは事件に対して判断を下したり、結果を出したりすることはありません。 結果は当事者の責任であるが、私たちはコミュニケーションを促進し、感情を調整し、解決策を探す。
変革プラットフォーム
私たちは、ファシリテート、仲介、コミュニケーションの支援、深い傾聴、ディエスカレーション戦略の使用、感情管理の支援、交渉の可能性、フォローアップを行うことができます。
好循環
- 対立の儀式化
- 相互に有益な成果
- 人と状況を分ける
- プロとしての責任
活動内容
- 害の軽減と最適な興奮ゾーンへの復帰
- 当事者によるケースの特定と紛争の紹介
- 状況の審査と調停への招待
- 可能な解決策を探すADRプロセスの実施
- 調停後の運営と当事者の責任
自ら生み出した問題を解決できない文明は、退廃した文明である。 最も重要な問題に目をつぶることを選択した文明は、打撃を受けた文明である。 原理原則を策略や欺瞞に利用する文明は、滅びゆく文明である。
– A.セゼール（植民地主義に関する言説）
私たちの練習はセルフ・コンポジションに重点を置いている。 つまり、私たちは紛争の結果にコミットせず、当事者が自発的な方法で紛争を処理することを奨励しているのだ。
私たちはあなたのためにここにいます。
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