Acompáñanos en este viaje de
¡Mejora de las Organizaciones!
Le invitamos a leer y estudiar el libro «An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization» de Robert Kegan y Lisa Laskow Lahey. Este no es un libro cualquiera sobre cultura empresarial; es un manifiesto a favor del cambio radical mediante la mejora continua, en el que se propone que las empresas pueden ayudar a los individuos a alcanzar su máximo potencial al tiempo que avanzan los objetivos de la organización. Los autores introducen el concepto de Organizaciones Deliberadamente Desarrolladas (DDO), es decir, lugares de trabajo diseñados desde cero para fomentar el desarrollo personal y profesional a cada paso.

¿De qué va todo esto?
En este Club de Lectura, no nos limitaremos a leer, sino que co-crearemos, analizaremos y pondremos en perspectiva marcos y experiencias de liderazgo. En lugar de una lectura tradicional, queremos abrir un espacio para la superación personal y la reflexión profunda. Invitamos a los participantes a estudiar el capítulo asignado antes de nuestra reunión (Aquí puedes conseguir el libro y si necesitas ayuda adicional para conseguirlo por favor pregúntanos en nuestro Discord o revisa esta sinopsis), luego únete a nosotros para una animada y profunda discusión. Un responsable de capítulo y un colaborador de nuestro equipo facilitarán cada sesión, garantizando una conversación dinámica y participativa.
Esto es lo que cada capítulo promete desvelar en nuestro Programa del Club de Lectura:
Martes a las 7 AM PST/ 10 AM EST/ 2 PM UTC (Del 16 de abril al 28 de mayo de 2024)

- Introducción y Capítulo 1: Conoce a lasDDO (16 de abril)– Descubre el apasionante mundo de las DDO, donde la cultura no se centra sólo en el balance final, sino en fomentar el crecimiento a todos los niveles. (Facilitador: Durgadas)
- Capítulo 2: ¿Qué entendemos por desarrollo? (23 de abril) – Desenvolver la definición matizada de desarrollo tal y como se aplica no sólo a los individuos sino a la organización en su conjunto.
(Facilitadora: Bianca)
- Capítulo 3: Un recorrido conceptual por el DDO (30 de abril)– Realice un viaje a través de las ideas fundamentales que constituyen un DDO y cómo contrastan con las prácticas convencionales en el lugar de trabajo.
(Facilitador: Durgadas)
- Capítulo 4: In The Groove (7 de mayo)– Explora los ritmos y rutinas que establecen los ciclos de crecimiento continuo dentro de una DDO.
(Facilitador: Gustavo)
- Capítulo 5: ¿Pero es ésta la forma de dirigir una empresa? (14 de mayo)– Examinar los aspectos pragmáticos de dirigir una DDO y cómo desafía a las métricas empresariales tradicionales. (Facilitador: Juan)
- Capítulo 6: Descubra su mayor punto ciego (21 de mayo)– Profundice en la autoindagación y el descubrimiento de los puntos ciegos que pueden obstaculizar el progreso personal y organizativo. (Facilitadora: Bianca)
- Capítulo 7: Creando Hogar (28 de mayo)– Concluir con la comprensión de cómo nutrir un sentido de pertenencia y comunidad es integral para el éxito de un DDO. (Facilitador: Juan)
¿Por qué afiliarse?
Este club de lectura va más allá de las páginas: es un collage activo y atractivo de experiencias y prácticas para compartir ideas y aplicarlas a nuestras vidas y organizaciones. Queremos desafiarnos a nosotros mismos y a nuestras prácticas, y colaborar para impulsar la coordinación centrada en el ser humano como vía de éxito para la mejora personal y cultural.
Gravity DAO promueve la educación gratuita de calidad para adultos, y con este club de lectura queremos aprender colectivamente a sacar a la luz cosas que están ocultas dentro de uno mismo y de su organización. Se trata de un espacio para pasar de las perspectivas orientadas a los objetivos al pensamiento sistémico sostenible en este contexto mundial VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) en el que estamos inmersos en el siglo XXI.
Únete al Club
Prepárese para formar parte de esta expedición intelectual. Las sesiones tendrán lugar todos los martes a las 7 AM PST/ 10 AM EST/ 2 PM UTC en nuestro servidor Discord (del 16 de abril al 28 de mayo de 2024). Si desea tener un recordatorio, añada este calendario y manténgase en contacto con nuestras actividades sociales.
¡Asegure su libro y prepárese para compartir y crecer! Estamos muy contentos de acogerle y tenerle en esta experiencia que cambiará su vida.








