Creación de confianza

Enfoque integral para la coordinación centrada en el ser humano en procesos y sistemas; fomento de la seguridad, la equidad y la cooperación.
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Algunas palabras sobre este servicio

La confianza es la base de toda interacción humana. Considerar a cada individuo como un fin en sí mismo y nunca como un medio para otra cosa facilita una coordinación respetuosa y menos tensiones a la hora de alcanzar objetivos comunes.

Enfoque individual

Fomentar la confianza en una comunidad empieza por atender las necesidades humanas que todos compartimos. Creemos que la salud mental, la comunicación consciente, el autoconocimiento, el fácil acceso a la información, la transparencia y la responsabilidad son pilares para promover el bienestar individual en cualquier grupo social.

Prácticas en grupo

La confianza puede reforzarse en los grupos ritualizando y desmitificando los conflictos, proporcionando espacios seguros y promoviendo relaciones honestas.

Facilitamos actividades de grupo que fortalecen el tejido social de una organización.

Ciclos virtuosos

  • Relaciones duraderas
  • Promoción del verdadero yo
  • Comunicación no violenta
  • Fijación de expectativas

Descripción de las actividades

  • Espacios seguros: no relacionados con reuniones de trabajo para generar confianza entre compañeros (clubes de lectura, grupos de práctica, salas de descanso, creación de equipos, concienciación y cuidado de la salud mental).
  • Marcos de creación de confianza: Herramientas de orientación social para la práctica diaria (Estructuras liberadoras, Democracia profunda, Descolonización, Mentalidad unificada).

«La mejor manera de saber si puedes confiar en alguien es confiar en él». – Ernest Hemingway

Estamos a su disposición

¿Necesita ayuda para desarrollar la confianza?
Póngase en contacto con nosotros

Conozca a nuestros especialistas

Diversos orígenes y culturas se coordinan para ofrecerles soluciones a ustedes y a sus comunidades.

Responsable de Sociales

Juan Carlos

Gestor de casos, MSc. en Resolución alternativa de litigios

Bianca Gadelha

Investigadora en Psicología y Responsable de Coordinación

Regis (Durgadas)

Polímata, Yogui, Director de Operaciones.

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