Consulta cultural

Durante la consulta cultural, participaremos en su comunidad y haremos observaciones de los acuerdos y comportamientos que tienen lugar, seguidas de recomendaciones y planes por escrito para mejorar los tipos de interacciones y objetivos comunitarios deseados.

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Algunas palabras sobre este servicio

Es necesario un esfuerzo colectivo para desarrollar la competencia en la gestión de conflictos. Nadie puede identificar y trabajar en las necesidades de una comunidad mejor que los propios participantes. El bienestar en un grupo empieza por el reconocimiento de las necesidades universales.

Consulta narrativa

La cultura se establece por las pautas que se reproducen en una comunidad.

Trabajar intencionadamente en una lógica clara y vinculante o en un lenguaje común, permite prevenir y reducir las fricciones dentro de un sistema.

Filosofía política

Los conflictos no pueden gestionarse sin una cultura que los reconozca y se proponga transformarlos.

Una cultura que ve los conflictos como una constante puede ser a la vez reactiva a corto plazo y estratégica a largo plazo. Las necesidades humanas son constantes y las soluciones pueden ser efímeras.

Ciclos virtuosos

  • Múltiples formas de riqueza
  • Normas aplicables a todos
  • Autoconciencia colectiva
  • Vigilancia mutua

Descripción de las actividades:

  • Observación, investigación y análisis multidisciplinares
  • Marcos para contextualizar y dar sentido a las cosas
  • Elaboración de políticas y gobernanza organizativa
  • Recomendaciones para una coordinación sostenible

Podemos imaginarnos fácilmente a gente divirtiéndose en un campo jugando con una pelota para iniciar varios juegos existentes, pero jugando muchos sin terminarlos y entre medias lanzando la pelota sin rumbo al aire, persiguiéndose unos a otros con la pelota, bombardeándose unos a otros para gastarse una broma, etc.

Y ahora alguien dice Todo el tiempo están jugando a un juego de pelota y siguiendo reglas definidas en cada lanzamiento.

– L. Wittgenstein (Investigaciones filosóficas)

Estamos a su disposición

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Conozca a nuestros especialistas

Diversos orígenes y culturas se coordinan para ofrecerles soluciones a ustedes y a sus comunidades.

Responsable de Sociales

Juan Carlos

Gestor de casos, MSc. en Resolución alternativa de litigios

Bianca Gadelha

Investigadora en Psicología y Responsable de Coordinación

Regis (Durgadas)

Polímata, Yogui, Director de Operaciones.

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